Georgia es uno de los principales estados manufactureros de Estados Unidos y en él viven miles de familias que dependen de estos empleos industriales y fabriles para mantener a sus familias. Los trabajadores de estas plantas sufren elevados índices de lesiones en el trabajo, que pueden ser desde leves hasta catastróficas. Si usted es un trabajador de una fábrica, molino, planta o almacén que sufrió una lesión mientras trabajaba, tiene derecho a recibir una indemnización por los perjuicios económicos que está sufriendo como consecuencia de ello. En las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson, nuestro equipo de abogados de accidentes de trabajo industriales y de fábrica tienen una amplia experiencia y éxito en la búsqueda de reclamaciones de indemnización de los trabajadores y las demandas por lesiones personales en nombre de nuestros clientes en toda el área de Atlanta, incluyendo el condado de Gwinnett.
¿Cuáles son las causas más comunes de accidentes laborales en Atlanta?
La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS, por sus siglas en inglés) informó que solo en 2019, se reportaron más de 78,000 lesiones no mortales en el lugar de trabajo y enfermedades relacionadas en el sector de la industria privada estatal. Esta cifra se traduce en una tasa de incidencia de 2,5 casos por cada 100 trabajadores que sufren lesiones que pueden cambiarles la vida durante su jornada laboral.
Algunas de las causas principales de estos trágicos sucesos en una fábrica o lugar de trabajo industrial de Georgia pueden ser una o varias de las siguientes:
Averías y defectos de la maquinaria
A pesar de las importantes características de seguridad como los bloqueos que se instalan en la maquinaria que se encuentra en las innumerables fábricas y plantas en el condado de Fulton, a veces fallan y resultan en un trágico accidente para el operador. Estos incidentes pueden deberse a una falta de mantenimiento adecuado por parte del empresario o a que el equipo tenga un defecto de diseño que el fabricante no haya corregido.
Resbalones, tropezones y caídas
Los lugares de trabajo industriales, como un almacén de distribución o una planta química, rara vez tienen una distribución sencilla y libre de obstáculos. Desde las pasarelas hasta las cadenas de montaje, estas zonas pueden suponer riesgos de tropiezos, resbalones y caídas para los trabajadores de la fábrica que circulan por ellas. Incluso el agua derramada de la botella de agua de un compañero puede resultar peligrosa en la planta de producción y provocar graves lesiones en la cabeza y la espalda al caer contra superficies de cemento que no perdonan.
Iluminación inadecuada
Las zonas industriales con una iluminación deficiente o quemada pueden provocar todo tipo de accidentes, como resbalones, tropiezos y caídas. Los accidentes catastróficos con carretillas elevadoras también pueden producirse por una iluminación inadecuada en zonas de trabajo como los muelles de carga.
Fatiga de los empleados
No es de extrañar que el trabajo en las fábricas sea físicamente exigente para los empleados, sobre todo en temporadas altas como las vacaciones. Aunque el dinero de las horas extraordinarias es bueno, a menudo los trabajadores se ven obligados a trabajar turnos de 12 horas para satisfacer la demanda de envíos. Estas elevadas exigencias de horario conducen al agotamiento de los trabajadores y a la falta de concentración en el desempeño de sus funciones.
Incendios en fábricas y plantas
Desde fallos en el cableado eléctrico hasta fugas de gas inflamable, en el condado de DeKalb y en las fábricas de los alrededores de Atlanta se producen incendios continuamente. Las empresas que no mantienen sus propiedades en regla o no realizan un mantenimiento regular de la maquinaria pueden sufrir incidentes que provoquen lesiones devastadoras a sus empleados.
Independientemente de cómo se lesionó en el trabajo, nuestros abogados de compensación de trabajadores en las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson tienen un profundo conocimiento de cómo la ley se aplica a su caso y puede ayudarle a obtener la compensación que se merece.
¿Qué tipo de lesiones pueden producirse en una planta industrial y en las fábricas de Atlanta?
Con pocas excepciones en virtud de la legislación de Georgia, los empresarios deben contratar un seguro de indemnización por accidentes laborales en caso de que los empleados se lesionen en el desempeño de sus funciones. En un entorno fabril, esta cobertura es fundamental debido al elevado riesgo de sufrir lesiones laborales graves.
Quienes se lesionan en el trabajo tienen derecho a reclamar prestaciones indemnizatorias que cubran las pérdidas económicas relacionadas con su lesión laboral, incluida la recuperación de los salarios perdidos y el reembolso de los gastos médicos asociados.
El tipo de lesiones cubiertas puede ir desde pequeños golpes y magulladuras hasta una invalidez de por vida. Algunas de las lesiones laborales más frecuentes son:
- Traumatismo craneoencefálico (TCE)
- Médula espinal lesionada
- Cortes y rozaduras
- Hemorragia interna
- Quemaduras graves
- Daño pulmonar
- Laceraciones y contusiones
- Roturas y fracturas óseas
- Miembros y dedos amputados
- Parálisis
- Ceguera
- Pérdida auditiva
- Envenenamiento
- Muerte
Para quienes hayan perdido a un familiar o ser querido a causa de alguna de estas lesiones, es importante tener en cuenta que la indemnización por accidente de trabajo también prevé una prestación por fallecimiento en Georgia. Esta trágica circunstancia hace que trabajar con un experimentado Condado de Cobb industrial y lesiones de trabajo de fábrica abogados de gran valor para su caso al tratar de navegar por las complejas normas y leyes que rigen su reclamo.
¿Puedo recibir indemnización por un accidente laboral si soy culpable?
En Georgia, por lo general no importa quién es el culpable de una lesión en el lugar de trabajo. El sistema de compensación de los trabajadores funciona sin culpa, aunque hay algunas excepciones que podrían afectar a su capacidad para llevar adelante un caso. La Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Georgia prohíbe que los trabajadores lesionados reciban prestaciones de indemnización si estaban intoxicados o consumían sustancias controladas como la marihuana, que podrían haber mermado sus capacidades.
A pesar de esta restricción, tener un resultado positivo en un control de drogas no significa que haya perdido la oportunidad de recuperar sus daños. La legislación estatal tiene normas estrictas que regulan cuándo y cómo se realizan las pruebas tras un accidente de fábrica. Trabajar con un abogado también puede ayudar a demostrar que usted no estaba afectado por estas sustancias cuando sufrió sus lesiones.
¿Qué plazos hay para presentar una reclamación de indemnización por accidentes laborales en Atlanta?
Es un error común que cometen muchos trabajadores lesionados en el trabajo: no presentan su reclamación de inmediato. Hay un par de razones por las que esto perjudica a su demanda por lesiones, la primera de las cuales es que usted puede perder el plazo obligatorio de 30 días para dar aviso a su empleador de que se produjo un accidente y se lesionó.
Otra razón por la que presentar la reclamación más tarde que pronto no es aconsejable es que al final tendrá que presentarla directamente a la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Georgia mediante el formulario WC-14, que este organismo puede facilitarle.
Tanto si presenta una demanda de indemnización por accidente laboral como si tiene que demandar a un tercero responsable de su lesión laboral, ambos procedimientos también tienen plazos que cumplir.
Plazo de presentación de solicitudes de indemnización por accidente laboral
Con arreglo a la legislación de Georgia, los empleados de una fábrica que se lesionan en el trabajo disponen de un año a partir de la fecha del accidente para presentar una solicitud de indemnización con arreglo a las leyes estatales de compensación de los trabajadores.
Plazo para la presentación de demandas por daños corporales
Si usted es un trabajador de planta cuya lesión fue causada parcialmente por maquinaria o herramientas defectuosas utilizadas en el curso de su trabajo, es posible que pueda presentar una reclamación de terceros contra el fabricante.
¿Qué tipo de daños puedo recibir después de sufrir una lesión en el trabajo de fábrica en el condado de Fulton?
Dependiendo del tipo de lesión que haya sufrido y de la cuantía y gravedad de los daños, puede optar a una indemnización a través del seguro de accidentes de trabajo de su empresa o mediante una demanda por lesiones personales, o ambas cosas. Para comprender mejor las distintas ventajas que ofrece cada tipo de indemnización, en el siguiente resumen se explican las compensaciones que ofrece cada método.
Indemnización por accidente laboral
Ingresos
Si dejas de trabajar durante siete días o más a causa de tus lesiones laborales, deberías poder recibir prestaciones de indemnización por accidente de trabajo para compensar parte de esta pérdida de ingresos. En caso de baja de más de tres semanas, se le abonará también la primera semana de baja. Las lesiones catastróficas que le dejan con algún tipo de incapacidad temporal o permanente podrían proporcionarle pagos más duraderos, dependiendo de las circunstancias de su caso.
Las prestaciones de ingresos a las que tenga derecho sólo equivaldrán a dos tercios de su salario semanal normal hasta que pueda reincorporarse al trabajo. Esta prestación tiene un plazo máximo de 400 semanas para la mayoría de las solicitudes. En algunos casos, puede tener menos tiempo de cobertura, dependiendo de la naturaleza de su lesión y de la incapacidad que le haya causado.
Médico
Además de la compensación salarial, el seguro de accidentes de trabajo también puede proporcionar prestaciones médicas que le reembolsarán los gastos de tratamiento relacionados con sus lesiones. Esta compensación paga cirugías, cuidados de rehabilitación, medicamentos, dispositivos médicos, etc.
Prestaciones por defunción
Los accidentes laborales mortales suelen dejar a los cónyuges o hijos supervivientes devastados emocional y económicamente. Las leyes de indemnización por accidente de trabajo de Georgia también prevén prestaciones por fallecimiento para cubrir los gastos funerarios y los salarios perdidos de los que la familia superviviente había dependido durante un tiempo limitado.
Indemnización por daños y perjuicios en casos de lesiones personales
A diferencia de las demandas de indemnización de los trabajadores, las demandas por lesiones personales pueden tratar daños económicos y no económicos, como el dolor y el sufrimiento. Aunque esta cobertura tiene unos límites y unas directrices de elegibilidad estrictos, las reclamaciones por lesiones personales requieren que usted demuestre que un tercero en su caso contribuyó a sus lesiones. Recuerde, la ley de Georgia no le permite demandar a su empleador después de lesionarse en el trabajo.
El tipo de daños y perjuicios que podría recuperar debido a la negligencia de otra parte responsable incluye:
- Salarios perdidos
- Angustia mental
- Dolor y sufrimiento
- Facturas médicas
- Costes de rehabilitación
- Gastos de medicamentos
- Disminución de la capacidad de ganancia
- Pérdida de consorcio
Es importante tener en cuenta que si ya está recibiendo una indemnización por pérdida de salario o facturas médicas, la aseguradora de su empresa puede considerar subrogarse en su caso si demanda a un tercero. El motivo es poder recuperar el dinero que te han pagado por tus lesiones. Cualquier aspecto de su lesión que otra parte haya causado y usted ya haya recibido indemnización laboral podría ser objeto de esta acción.
¿Necesito un Abogado para mi Reclamo de Compensación Laboral en el Condado de Gwinnett?
A pesar de que las leyes de compensación de trabajadores de Georgia son un aspecto crítico en la protección de los trabajadores de la fábrica que sufren lesiones en el trabajo, las compañías de seguros y su empleador probablemente no tienen las mismas prioridades. Los accidentes cuestan dinero y hacen subir las primas de los seguros. Esta es la realidad de operar un negocio en Georgia, pero eso no impide que las aseguradoras de minimizar las reclamaciones por lesiones de cualquier manera posible, incluyendo:
Denegación de solicitudes válidas
No es infrecuente que un perito de seguros deniegue de plano una reclamación perfectamente válida. Simples errores en la documentación que sólo requerirían una llamada telefónica de dos minutos para corregirlos y la alegación de que su lesión es en realidad una enfermedad preexistente son formas habituales de denegación que pueden causar retrasos y vueltas frustrantes. Esta frustración intencionada de su caso es una de las formas en que intentan hacerle desistir de recibir la indemnización que justamente merece.
Retrasos intencionados en las reclamaciones
Tanto las compañías de seguros como las empresas son famosas por retrasar intencionadamente las reclamaciones de indemnización con la esperanza de que usted se dé por vencido o se desespere ante cualquier oferta de acuerdo que le hagan. Saben que usted está sometido a una presión financiera y médica extrema tras lesionarse en el trabajo y utilizan este estrés en su beneficio.
Negarse a reconocer la gravedad de sus lesiones
Como las compañías de seguros lo único que quieren es ganar dinero y reducir al mínimo los pagos por siniestros, rara vez tienen en cuenta sus intereses a la hora de hacer una oferta de acuerdo. Esta es la razón por la que contar con un abogado experto en compensación de trabajadores con práctica en lesiones personales es crucial para su caso. Tener defensores como los abogados de las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson a su lado se asegurará de que cualquier oferta de acuerdo que se le da realmente aborda el alcance de los daños que sufrió.
¿Pueden ayudarme en mi caso los abogados especializados en accidentes laborales en fábricas?
Si usted o un miembro de su familia sufrieron lesiones trabajando en una de las innumerables fábricas y plantas de fabricación en los condados de Fulton, Cobb, Gwinnett, DeKalb y los alrededores de Atlanta, sepa que no tiene que enfrentar este desafío solo. Las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson aprecia lo duro que ha trabajado para mantener a su familia por poner en el tiempo y la dedicación necesaria para tener éxito en su trabajo. Cuando uno se lesiona, toda su vida puede empezar a tambalearse rápidamente por la presión de los costes de la atención médica y las obligaciones financieras cotidianas.
Confíe en nuestros más de treinta años de experiencia combinada y en el éxito demostrado en la obtención de más de 250 millones de dólares en acuerdos y adjudicaciones de casos litigados. Sabemos cómo funciona la ley de compensación laboral y lesiones personales y podemos ayudarle a obtener la compensación justa y equitativa que se merece. Llámenos hoy al (404) 521-2667 o póngase en contacto con nosotros en línea para programar una consulta gratuita para discutir su caso de inmediato.
