Workers Comp Abogado en Sandy Springs, GA
Sufrir un accidente laboral o contraer una enfermedad relacionada con el trabajo puede ser una experiencia traumática. Esperamos que nuestro lugar de trabajo -donde pasamos un tercio de nuestras vidas- sea seguro. Cuando no es así, existen opciones, en particular las prestaciones por accidentes laborales. El objetivo de la indemnización por accidente laboral es ayudar a los trabajadores lesionados en el trabajo con los gastos médicos, los salarios perdidos, etc., sin tener que demandar a la empresa. Todos los estados de Estados Unidos obligan a las empresas a indemnizar a sus trabajadores (salvo Texas). Dado que la indemnización por accidente laboral es un programa estatal, las normas pueden variar considerablemente de un estado a otro. Desafortunadamente, asegurar los beneficios de compensación de trabajadores a menudo puede ser difícil sin la ayuda de un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Sandy Springs.
Acerca de Sandy Springs, GA
En el momento del censo de 2020, la población de Sandy Springs, un suburbio interior de Atlanta, era de unos 108.000 habitantes. Esto convierte a Sandy Springs, situada en el norte del condado de Fulton, en la séptima ciudad más grande del estado de Georgia. Las tribus de nativos americanos Creek Muskogee se asentaron en la zona debido a los manantiales de agua dulce, permaneciendo en ella hasta principios del siglo XIX, cuando el descubrimiento de oro les obligó a marcharse. El gobierno federal celebró sorteos de terrenos en la zona en 1821, lo que dio lugar a la actual ubicación de Sandy Springs.
En la actualidad, el Festival de Sandy Springs es el mayor acontecimiento comunitario de la ciudad, con más de 30.000 asistentes. En Sandy Springs también se celebra el Sandy Springs Artapalooza, la Stars and Stripes Celebration y el evento anual Chattahoochee River Summer Splash. El Heritage Sandy Springs Museum está dedicado a la historia de la comunidad, que también cuenta con un museo dedicado a Ana Frank.
¿Por qué debe elegir un abogado de Compensación de Trabajadores Sandy Springs de las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson?
Hay muchos problemas diferentes con la presentación de la compensación de trabajadores que potencialmente puede “tropezar”, haciendo que sus beneficios se retrasan o se niegan por completo. Tener un abogado de compensación de trabajadores de Sandy Springs de las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson realmente puede hacer una diferencia en el resultado de sus beneficios o liquidación. El abogado Darwin Johnson puede asegurarse de que usted no pone en peligro su caso de compensación de trabajadores todo a causa de un solo error.
Tenemos una amplia experiencia y formación en la compensación de los trabajadores de Georgia, y vamos a perseguir enérgicamente los daños en su nombre después de una lesión en el lugar de trabajo. En las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson, tenemos más de treinta años de experiencia combinada y estamos muy familiarizados con las tácticas utilizadas por los empleadores y las aseguradoras para negar su reclamo. En las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson, tenemos:
- Más de 150 reseñas positivas en Google
- Hemos recuperado más de 250 millones de dólares en nombre de nuestros clientes.
- Gestionó más de 10.000 casos
- Prestamos servicio en todo el estado de Georgia, en particular en Atlanta y su área metropolitana
¿Cuáles son los fundamentos de la indemnización por accidente laboral en el estado de Georgia?
Si trabaja para una empresa que tiene al menos tres empleados a tiempo completo o parcial y no entra en ninguna de las excepciones, su empresa debe contratar un seguro de accidentes de trabajo. En virtud de la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Georgia, están exentas las siguientes categorías: trabajadores agrícolas, empleados domésticos, empleados federales, contratistas independientes y algunos empleados ferroviarios. Su empresario está legalmente obligado a facilitarle copias de la documentación u otros materiales pertinentes para su reclamación por lesiones y no puede tomar represalias contra usted degradándole o despidiéndole.
En virtud de la compensación de los trabajadores de Georgia, usted puede ser elegible para: una parte de sus salarios perdidos, gastos médicos relacionados con su lesión o enfermedad en el lugar de trabajo, dispositivos médicos necesarios, gastos de transporte hacia y desde las citas médicas, beneficios por incapacidad y beneficios por muerte injusta para los miembros de la familia que perdieron a un ser querido a causa de una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo. Aunque su empresa esté cubierta por el seguro de accidentes laborales, esto no significa necesariamente que tenga en cuenta sus intereses. Las aseguradoras y las empresas quieren reducir al mínimo el importe de las indemnizaciones por lesiones, por lo que pueden utilizar tácticas manipuladoras para retrasar o denegar las prestaciones.
Preguntas más frecuentes sobre la indemnización por accidente de trabajo en Georgia
- ¿La indemnización por accidente de trabajo cubre los desplazamientos de ida y vuelta al trabajo? Su lesión entra dentro del ámbito de la indemnización por accidente de trabajo si se lesionó mientras realizaba tareas propias de su puesto de trabajo. Si tiene que viajar mucho por su trabajo, puede considerarse que tiene un “empleo continuo”. Podrían considerarse accidentes de trabajo los siguientes
- Si se lesiona en un vehículo de motor en una ciudad en la que estaba obligado a estar por motivos de trabajo, pero técnicamente no estaba trabajando en ese momento, aún puede tener derecho a prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.
- Es posible que su empresa le haya exigido que conduzca hasta un lugar que no era su sede principal; si se lesionó mientras conducía hasta ese lugar, su lesión podría estar relacionada con el trabajo.
- Si su empresa le proporcionó un vehículo como parte de su trabajo, entonces su lesión podría estar relacionada con el trabajo.
- Supongamos que estaba haciendo un recado relacionado con el trabajo cuando se lesionó: las lesiones podrían dar derecho a prestaciones de compensación de los trabajadores.
- Tal vez su jefe le pidió que recogiera a un compañero de camino al trabajo, y usted se lesionó durante ese recado. Si es así, sus lesiones pueden estar cubiertas por la indemnización por accidente laboral.
- Si cuando se lesionó conducía de un trabajo a otro para la misma empresa, puede considerarse que las lesiones estaban relacionadas con el trabajo.
- Puede que estuvieras en un hotel para un proyecto relacionado con el trabajo cuando te lesionaste. Si es así, podría considerarse una lesión relacionada con el trabajo.
- ¿Puede trabajar mientras percibe una indemnización por accidente de trabajo? Esta es una pregunta que puede no tener una respuesta fácil, ya que dependerá de los hechos y circunstancias que rodean a su caso de compensación de trabajadores. Por lo general, no se puede trabajar mientras se perciben prestaciones de compensación de los trabajadores, pero esto puede no ser cierto en todos los casos. Si sólo tenía un trabajo en el momento de lesionarse en el lugar de trabajo y su médico no le ha dado el alta para volver a trabajar por esa lesión, no puede trabajar mientras perciba prestaciones por incapacidad total temporal. Sin embargo, si tenía dos trabajos distintos en el momento de lesionarse en el lugar de trabajo, puede recibir prestaciones de indemnización por accidente de trabajo mientras sigue trabajando en uno de ellos. Por ejemplo, supongamos que trabaja como contable durante el día y como empleado de mantenimiento de una escuela por la noche. Te caes y te haces daño en el trabajo de mantenimiento, así que solicita la indemnización por accidente de trabajo a ese empresario. Puede seguir trabajando en su empleo habitual porque los trabajos y tareas requeridos son muy distintos.
Cómo un abogado de Compensación de Trabajadores Sandy Springs de las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson puede ayudar
Si usted ha sufrido una lesión o enfermedad en el trabajo, Las Oficinas Legales de Darwin F. Johnson agresivamente proteger sus intereses y su futuro. Estamos muy bien informados con respecto a la compensación de trabajadores de Georgia, y entendemos que su empleador y el asegurador puede tener sólo su línea de fondo financiero en mente. Con décadas de experiencia en compensación de trabajadores y millones ganados en acuerdos y premios para nuestros clientes, sabemos lo que se necesita para tener éxito en su reclamo WC. Para una consulta gratuita, póngase en contacto con The Law Offices of Darwin F. Johnson hoy.